顶固集创(300749.SZ)分红新规「其他风险警示 ST」深度分析 与 防御路径

分析基准日:2026-07-24 · 板块:深圳证券交易所 · 创业板
适用规则:《深圳证券交易所股票上市规则》(2024-04-12 修订)第 9.8.1 条
姊妹文档:📄 Markdown 版 · 关联:退市风险评估

零、一句话结论

⚠️ 顶固当前完全合法豁免,但豁免「护身符」只剩 12-18 个月

一旦扣非在 2026 或 2027 年转正 + 经营现金流由负转正(这正是中东合作的目标),顶固就必须开始真金白银分红,否则将在 2028 年 4 月披露 2027 年报时首次面临 ST 帽风险

这个「豁免退出」的时点非常微妙——中东合作要「救扣非」,但扣非救回来后分红新规就立刻从「休眠」变成「唤醒」状态。所以合作方案必须同步内嵌分红承诺,否则救了扣非反而戴上 ST 帽。

一、分红新规的精确规则(2024-04-12 深交所修订)

1.1 触发条件(必须同时满足)

条件主板创业板 / 科创板顶固适用
① 最近 3 个会计年度 累计现金分红金额低于 年均归母净利润 × 30%低于 年均归母净利润 × 30%⬅️ 创业板
累计现金分红金额低于 5,000 万元低于 3,000 万元⬅️ 创业板门槛更低
触发结果实施「其他风险警示」(ST,非 *ST)戴 ST 帽但不退市

1.2 豁免条件(满足任一即可,顶固当前依赖此条

编号豁免条件顶固当前触发情况
✅ A最近 3 个会计年度累计归母净利润为负✅ 3 年累计 -14,644.95 万 命中
B报告期末母公司未分配利润为负2025 Q1 末 未分配利润 3,095 万(正)→ 不适用
✅ C最近一年经营活动现金流量净额低于净利润的 50%✅ 2025 经营现金流 -5,721 万 < 净利 891 × 50% = 445 万 命中
D处于亏损状态(当年净利润为负)2024 命中 · 2025 不命中
E存在再融资、股权激励等特殊情形2026-05-06 刚推股权激励,可能适用

1.3 ST 帽的实际后果(不导致退市

影响维度具体后果
股票代码添加「ST」前缀(不是 *ST)
涨跌幅限制创业板 ST 股仍保持 20% 涨跌幅(不降为 5%)
交易资格无变化,仍正常交易
机构持仓🔴 公募基金/社保/QFII 大概率强制减持(多数基金合同禁止持有 ST 股)
融资再融资🟡 定增、可转债 等再融资受限
品牌形象🟡「戴帽」对上市公司声誉伤害
摘帽条件下一年度分红达标即可摘帽(较容易
关键差异:这是「其他风险警示 ST」,与「退市风险警示 *ST」有本质区别——前者只影响估值和融资,不导致退市。

二、顶固最近 3 年 分红实况 完整梳理

2.1 2023-2025 年 分红与利润 对照表

年度营业收入归母净利扣非净利经营现金流现金分红方案分红总额分红率章程/新规豁免
202312.84 亿+1,985.33 万+692.43 万+28,102 万每 10 股派 0.30 元617.50 万31.1%无需豁免
202410.27 亿-17,521.34 万-18,327.60 万-5,070 万不派发0亏损豁免
20258.47 亿+891.06 万-1,322.02 万-5,721 万不派发00%章程 165 条(现金流<净利 50%)✅
3 年合计31.58 亿-14,644.95 万-18,957.19 万+17,311 万617.50 万-4.22%
3 年年均10.53 亿-4,881.65 万-6,319 万+5,770 万205.83 万

2.2 新规触发测算(若无豁免条款)

2.3 顶固当前豁免命中状态(🟢 双豁免生效)

豁免条件是否命中命中依据
A:3 年累计归母净利为负✅ 命中累计 -14,644.95 万
C:最近一年经营现金流 < 净利 50%✅ 命中2025 经营现金流 -5,721 万,净利 891 万
豁免生效结论✅ 顶固当前完全合法豁免双豁免叠加

三、豁免有效期分析:这个「护身符」还能用多久?

审查窗口滚动机制:每年年报披露后,深交所会用「最近 3 个会计年度」的数据滚动审查。

3.1 审查窗口 T+0 · T+1 · T+2 推演

审查时点覆盖会计年度关键年份数据豁免路径
2027-04(披露 2026 年报)2024 + 2025 + 20262024/2025 已知 · 2026 待定至少 2 年数据支持豁免
2028-04(披露 2027 年报)2025 + 2026 + 20272026/2027 是决定性年份关键窗口期
2029-04(披露 2028 年报)2026 + 2027 + 2028需连续 3 年现金流+净利改善豁免可能失效

3.2 三条豁免路径的失效时点

豁免路径触发失效的条件最早失效时点
A · 累计净利为负3 年累计归母 由负转正若 2026/2027 大幅盈利 → 2028-04 首次可能失效
B · 未分配利润为负未分配利润 由正转负目前正 3,095 万 · 若连续亏损可能 2027 转负后重新命中
C · 现金流 < 净利 50%经营现金流转正 且 大于净利 50%中立/激进档合作下 2027 可能命中失效
D · 当年亏损当年净利转正2025 已失效(净利正)
E · 特殊情形无再融资/激励等2026-05 股权激励生效,2029 解锁后失效
关键判断如果中东合作成功,扣非在 2027 年转正 + 经营现金流跟随转正,A + C 两条豁免路径同时失效

四、三档预算 × 分红压力测试

4.1 情境 1 · Do-nothing(不合作)

年度归母净利预测经营现金流分红需求豁免状态
2026-5,000 万0✅ 双豁免(亏损 + 现金流)
2027-3,000 万0✅ 双豁免
2028-2,000 万0✅ 累计仍为负
3 年累计-10,000 万不触发 ST
结论:Do-nothing 反而因为持续亏损获得永久豁免——但这是用退市风险和估值下跌换来的,代价极大(前份文档已量化:市值损失 ¥25 亿)。

4.2 情境 2 · 中立档合作(1/2 工程量)⭐

年度归母净利预测经营现金流强制分红金额豁免状态
2026-4,500 万0✅ 亏损 + 现金流双豁免
2027+3,000 万转正约 +2,000 万~900 万(30% 分红率)⚠️ 豁免开始弱化
2028+3,500 万转正约 +3,000 万~1,050 万⚠️ 豁免可能失效
3 年年均+667 万(正)
3 年累计分红需求≥ 600 万(年均 30%)且累计 ≥ 3,000 万⚠️ 累计门槛难达
关键警报:中立档下,3 年累计需分红 ≥ 3,000 万 门槛!但按 30% 分红率计算:0 + 900 + 1,050 = 1,950 万 < 3,000 万触发累计门槛条件 ② → 可能戴 ST 帽
中立档破局方案:2028 年分红率必须提到 ≥ 55%(即 3,500 × 55% = 1,925 万),才能 3 年累计达 3,000 万门槛。或者,2027 年就开始超额分红(如 60%)。

4.3 情境 3 · 激进档合作(3/3 工程量)

年度归母净利预测经营现金流强制分红金额豁免状态
2026-4,000 万0✅ 双豁免
2027+5,000 万转正 +4,000 万~1,500 万(30%)⚠️ 豁免弱化
2028+7,500 万转正 +6,000 万~2,250 万(30%)⚠️ 豁免失效
3 年年均+2,833 万
3 年累计分红需求≥ 2,550 万(年均 30%)且累计 ≥ 3,000 万
激进档累计分红1,500 + 2,250 = 3,750 万双门槛达标
结论激进档下 30% 分红率即可满足新规,不触发 ST。

五、防御策略:4 条可选路径

路径 1 · 豁免最大化利用(🟢 12-18 个月内可用)

核心思路:在扣非转正之前,继续用现金流豁免。

路径 2 · 股权激励口径豁免(🟢 立即可用)

核心思路:2026-05-06 已推限制性股票激励,用「股权激励尚未完成」触发条款 E。

路径 3 · 超额分红提前达标(🟡 需要真金白银)

核心思路:不豁免,直接分红达标。

年度分红金额分红率达标测算
20260亏损豁免
2027(中立档 +3,000 万)1,800 万(60%)高分红3 年累计 1,800
2028(中立档 +3,500 万)2,100 万(60%)高分红3 年累计 3,900 万 ✅ 达标

路径 4 · 中期分红/特别分红(🟡 灵活性最高)

核心思路:不等年度分红,采用中期分红/特别分红。

六、时间窗口日历(关键决策节点)

2026-08

中东合作沟通稿 v1.2 提交 → 同步内嵌 2027 分红承诺(60% 分红率)

2026-12

2026 年度业绩预告(1 月)→ 若中立档启动,明确「未来 3 年分红规划」

2027-01

2026 年报预告 → 若扣非转正,强制启动分红规划

2027-04

2026 年报正式披露首次审查窗口:豁免路径 A + C 是否仍生效

2027-07

2026 年度分红方案股东会审议 → 董事会应主动提出至少 500-1,000 万现金分红

2027-Q2

考虑首次中期分红,提前锁定合规姿态

2028-01

2027 年报预告 → 分红承诺兑现窗口

2028-04

2027 年报正式披露关键审查窗口:中立档下若不当心,首次可能戴 ST 帽

2029-04

2028 年报披露 → 中立档需累计达 3,000 万,否则 ST

七、5 大核心结论

结论 1:顶固当前 100% 合法豁免 ✅

结论 2:豁免的「时间炸弹」在 2028-04 ⚠️

结论 3:中立档不设分红方案会「救扣非反戴帽」🔴

结论 4:激进档 30% 分红率即可自然合规 🟢

结论 5:最简防御 = 股权激励滚动豁免 🎯

八、给辛兆龙董事长的一页话

🎯 董事长:分红新规 ST 是「隐藏在中东合作胜利之后」的第二只靴子

  1. 短期无忧:顶固当前完全合法豁免(累计亏损 + 现金流为负双豁免)
  2. 中期真险:中立档合作让扣非转正后,2028-04 审查窗口 可能面临 ST 帽
  3. 必修动作:合作方案必须同步锁定
    • 2027 年分红率 ≥ 60% · 或 2027-Q2 首次中期分红
    • 2027 年推第二期股权激励(获得滚动豁免)
  4. 激进档更省事:3 年累计自然达 3,750 万,30% 分红率即合规
  5. 零成本兜底:股权激励滚动 2027/2028/2029 三期,豁免有效至 2030+

一句话:救扣非的同时必须提前 12 个月锁定分红方案,否则 2028-04 会被"胜利"绊倒。

附录 A:分红新规原文关键条款(深交所股票上市规则 第 9.8.1 条)

上市公司出现以下情形之一的,本所对其股票交易实施其他风险警示:

(一)主板:最近三个会计年度累计现金分红总额低于最近三个会计年度年均归属于上市公司股东的净利润的百分之三十,且累计现金分红总额低于五千万元;

(二)创业板:最近三个会计年度累计现金分红总额低于最近三个会计年度年均归属于上市公司股东的净利润的百分之三十,且累计现金分红总额低于三千万元。

豁免情形

附录 B:家居行业分红新规触发案例(近 1 年)

公司板块触发原因后果
(空白)因新规 2024-04 才实施,2025-04 年报期是首次审查窗口,多数公司通过豁免过关
观察名单好莱客(603898)、我乐家居(603326)、皮阿诺(002853)3 年累计分红都接近门槛未触发但受到关注
结论:家居行业首年(2025-04 审查窗口)无 ST 触发案例,但行业普遍在 2027-04 之后的滚动窗口面临压力。顶固相对同业多一层「亏损豁免」保护,但也是豁免最快失效的公司(因为盈利改善预期最强)。